- Слышал, что в этом году начали действовать новые правила расчёта среднего заработка. Не могли бы рассказать, в чем суть этих правил?
Алексей
Ответ дает Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва:
- С 1 сентября 2025 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2025 г. № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Документ действует до 1 сентября 2031 года.
Утверждён новый порядок расчёта среднего заработка для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (отпуска, командировки, выходные пособия и др.).
В расчёт обязательно включаются: оклад, сдельный заработок, проценты от выручки, надбавки за стаж, совмещение, ночные смены, вредные условия, праздники, системные премии, выплаты педагогическим и творческим работникам, а также содержание госслужащих.
Средний заработок рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за последние 12 месяцев.
Для отпусков средний дневной заработок считается исходя из среднемесячного числа календарных дней (29,3).
Введён порядок перерасчёта среднего заработка при повышении окладов.
Среднемесячный заработок не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Не включаются: материальная помощь, компенсация за питание, проезд, жильё, обучение - всё, что не связано с оплатой труда.
Прежние постановления Правительства по данному вопросу признаны утратившими силу.